“你的朋友如何形容你？” 这是他们将用来了解您如何与现有公司文化保持一致的众多问题之一。这是一种了解更多关于您喜欢与之共事以及与他人共事的方式。

面试官寻找的另一件事是您在谈论您的技能时认为重要的是什么。人们倾向于首先勾勒出最重要的特征。您的回答提供了关于您如何优先考虑您的资格的宝贵见解。

如何回答“你的朋友会如何形容你？”

因为这个问题是如此多层次，所以提供一个好的回答很重要。这不是你想当场想出来的。

为确保您不会措手不及说错话，请在制定答案时遵循这些提示。

1.选择正面和专业的描述

每个人都有内心的笑话，也可能在朋友之间有自嘲的习惯。但要避免说任何可能给人留下负面印象的话。保持积极的态度，并始终以专业的态度看待事情。

永远不要忘记您正在参加求职面试！很容易暂时忘记并谈论可能被视为危险信号的特征。

想想你的朋友真正喜欢你的地方。然后，添加一点润色，以保持您既定专业精神的势头。

不要害怕展示你的个性。你不必成为机器人！但是，请谨慎行事，专注于让您讨人喜欢的因素。

2.让你的答案与你想要的角色相关

另一个需要记住的重要提示是，您的回答应该围绕对您希望获得的工作有益的特质。

老实说，您的朋友可以用许多不同的方式来描述您。但是，招聘经理真的需要了解您在每一方的生活吗？这样的事情不仅会让你更加消极，而且也无助于面试官在这个角色中设想你。

想一想这份工作的理想人选应该具备哪些特质。然后，选择相关话题进行讨论。

例如，如果您正在面试面向客户的职位，您可以说您的朋友会说您是一位了不起的沟通者并且非常外向。或者，如果你想找到一份涉及大量科学的工作，你可以说你的朋友称你为书呆子和科学怪人。

永远想想与工作相关的旋转。这是巩固您的资格并让招聘经理放心您是这份工作的合适人选的好方法。

3.提供一个例子

在回答这个面试问题时，提供例子和讲一个小故事总是一个好主意。你不必深入了解你们关系的细节或提供冗长的解释，但提供一点背景来说明你的朋友为什么这样描述你可以帮助理解这一点。

它还有助于增加答案的真实性。面试官不认识你的朋友，那么是什么阻止你编造一些东西呢？将这些特质付诸实践是一种很好的方式，可以增加你的回答的分量，同时让你向面试官展示更多你的个性。

4. 简明扼要地回答

“你的朋友如何形容你？” 是一个开放式问题，可以诱使您给出冗长的回答，但要让您的回答简短而切题。尽量确保它持续不超过一分钟。

面试中还有很多问题要回答，在这个问题上花太多时间会对你不利。去除绒毛并提供简洁的答案。它们不仅更容易记住，而且通常比冗长的响应具有更大的影响。

5.面试前练习

最后，别忘了练习！

您的目标应该是轻松提供自信的答案。你不必一字不差地背诵预先写好的剧本，但明智的做法是让自己熟悉自己想说的话，以免在临场时手忙脚乱。

准备几个你想表达的核心要点，并练习与朋友和家人一起说出你的回应。自信地回答会给面试官和招聘经理留下持久的印象。

你不应该在你的答案中包含什么

您对“您的朋友会如何形容您？”的回答 可以做很多事情来改变面试官对你的看法。正确的回应可以提高您获得工作机会的机会。

另一方面，说错话可能会产生相反的效果。这里有一些你想避免的事情。

陈词滥调和过度使用的答案

在 Google 上快速搜索一下这个问题，您会看到许多相同的答案。不要误以为您可以在面试中使用预先写好的回答。面试官很有可能已经听到了所有这些！

使用示例作为灵感很好（您可以在下面查看我们的），但最好对自己说一些独特的和个人的东西。

陈词滥调的回答让人觉得不真实，这可能会引发危险信号，让面试官认为你有什么要隐瞒的。

不专业和不相关的细节

另一个巨大的错误是说了一些不专业或与工作无关的话。你的朋友对你有很多不同的想法，这取决于一天！请记住，您是在面试一份工作，任何不专业的事情都不会成功。

例如，说您的朋友会将您描述为派对狂，只会让人担心您更关心的是享受乐趣而不是工作。在专业环境中谈论这是一个不好的特质，与职位无关。

自我批评

最后，避免任何自我贬低的事情。有批评自己的时间和地点，你的面试官甚至可能会在面试后期询问你的弱点。但是你对这个问题的回答不应该集中在你的错误上。

它应该是关于你拥有的优势和你可以发挥的技能。

关注你的朋友对你的正面评价，避开任何可能给人留下负面印象的事情。这个问题是你推销自己的机会，所以依靠好的东西会让你走得更远。

示例答案

我们有几个例子可以帮助您针对这个问题做出个人回应。使用这些示例作为灵感，并牢记我们上面的提示。

示例 1

在我们的第一个示例中，候选人正在申请办公室经理职位。他们使用答案来巩固他们在这个角色中取得成功的能力。这是使用这个问题进一步说服招聘经理您是该职位的合适人选的一个很好的例子。

“我的很多朋友都说我是这个团体的组织者。每当我们外出时，我通常都会负责协调交通并确保每个人都拥有所需的东西。集体度假也是如此，我喜欢计划每一个细节，并为每种情况准备好所有用品。

这是我喜欢的描述，我情不自禁地将其视为荣誉徽章！我喜欢做“负责任”的人，组织是我的强项。因此，这是我在朋友中很自然地融入的角色。”

示例 2

接下来，我们对需要更多单独工作的工作做出了很好的回应。很多面试官都明白，一个人工作并不适合每个人，所以这样的回答是一个很大的安慰。这是一个有影响力的回应，可以大大提高候选人获得工作机会的机会。

“我有几个非常要好的朋友。但是，我更喜欢花时间阅读或享受我的爱好！

出于这个原因，今天我的大多数密友都形容我性格内向。他们会说我可以在适当的时候社交，但我宁愿把时间花在一个安静的角落里！

这就是为什么我认为我在 IT 领域如此出色的原因之一。这非常适合我的个性，因为我可以更专注于我喜欢做的事情，而不用担心在外向活动中能否取得成功。”

示例 3

我们的最后一个例子依赖于基本的软技能。求职者正在追求护士的角色，并专注于对他们在工作中有益的积极特质。这是一种微妙的方式来重申为什么他们会在这个职位上表现出色，让招聘经理一瞥如果得到这份工作可以期待什么。

“我亲爱的朋友们可能会形容我富有同情心和积极向上。我是那种总是关注他人并尽我所能营造积极氛围的人。他们喜欢说，如果我感觉到其他人不舒服，我会自动阅读房间并尝试将谈话引向更愉快的地方。

他们还会说我善解人意。当我的朋友组中有人需要肩膀哭泣或有人倾听时，我总是首选。时至今日，听到的人情味故事依然让我感动！”

结论

如您所见，回答“您的朋友会如何形容您？” 需要一点机智。但是，给出可靠的回答会给面试官留下很好的印象。遵循我们的步骤，查看示例，您将一切顺利。汉娜·摩根 (Hannah Morgan) 就求职和职业策略发表演讲和撰写文章。她创立了 CareerSherpa.net 来教育专业人士如何应对当今的求职过程。汉娜 (Hannah) 被提名为 LinkedIn 求职和职业领域的最佳代言人，并且是《美国新闻与世界报道》的定期撰稿人。她曾被媒体引用，包括 福布斯、今日美国、金钱杂志、赫芬顿邮报，以及许多其他出版物。她还是The Infographic Resume的作者，也是Social Networking for Business Success的合著者。