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如何为 Web3 和区块链培养技术和职业技能
了解在 Web3 和区块链时代取得成功所需的技术和职业技能。


基于区块链的业务正在各地萌芽,因为大型科技公司调整了他们的作案手法,并在整个行业中创造了新的用例。Gigster产品副总裁Cory Hymel探讨了在这个自主,分散和透明的空间中对技术人才日益增长的需求,以创建数字产品和服务,以及为什么您应该成为这个新兴宇宙的一部分。

全球采用导致了Web 3和区块链的稳定但大规模的繁荣。随着对前端和后端开发人员的需求与日俱增,这导致了大量工作。

区块链和 Web3 中的新兴职业机会
从将世界引入电子邮件的简单 Web1 的卑微开端开始,紧随其后的是 Web2,这是互联网的改进版本,融合了社交媒体和用户生成内容的时代。区块链和 Web3 相对较新,尚未充分探索。他们是 NFT、元界、虚拟现实和其他 3D 建模技术爆炸式增长的幕后推手。虽然区块链和 Web3 仍处于起步阶段,但该领域拥有大量令人兴奋的职业机会和专业角色。

新生的区块链和 Web3 是未来一些令人兴奋的专家角色的门户。其中包括根深蒂固的入门级职业机会和专业技术学科,如设计、社区管理、数据分析、软件工程、网络开发等。主要未开发的潜在原因足以让任何渴望获得竞争优势的人在区块链和 Web3 市场中寻找整个领域的各种机会。

为什么您需要关注新兴的 Web3 空间

通过使用户能够通过沉浸式 3D 环境使用音频和视频图像共享信息和进行交互,下一代互联网 Web3 受到了领先科技公司和风险投资公司的极大兴趣。根据一份报告新兴研究Opens a new window ,到 3.43 年,Web7 的全球市场规模预计将增长 3 亿美元至 2 亿美元。再加上区块链和加密货币的日益普及,你的技术格局实际上已经火了。

如果您考虑在这个领域获得技术和职业技能,那将是最好的,因为随着下一代互联网在我们眼前发生,许多大型科技公司已经占据了领先地位,并正在寻找利用这些技术的方法。有利的投资机会意味着在区块链和 Web3 领域处于领先地位的公司正在疯狂招聘。现在越来越需要熟练的劳动力来填充新的创新产品和服务,为基于网络的业务和互动创造新的方式。

科技公司投资 Web3 的示例

虽然大多数区块链和 Web3 公司通常是初创公司,但包括医疗保健、娱乐、金融和政府服务在内的多个行业的一些老牌公司已经在高桌上占据了一席之地。像IBM这样的公司正在为去中心化系统开发工具和基础设施。其他突出的例子包括:

亚马逊:创建用于开发支持私有和公共区块链的区块链网络的服务
索尼:计划在电子竞技中为游戏内投注系统引入加密货币。
ConsenSys:为Web开发团队提供咨询服务,在以太坊区块链上构建应用程序
Netflix:这家视频流媒体公司计划使用 Web3 以分散的方式观看原始内容。
其他涉足区块链和web3的技术和金融科技公司包括PayPal,Instagram,Meta,NVidia,Spotify,Alphabet,Unity Software,Steemit,Tesla,Apple等巨头。

加入 Web3 潮流难吗?

新来者将加入迅速增长的才华横溢的专家大军,塑造新的技术格局。随着用户接受改变我们使用互联网方式的技术,围绕区块链和 Web3 的炒作势头不断增强。其效果是,对于任何在技能差距变小之前关注技术职业的人来说,Web3 职业在未来几年内更有可能主导劳动力市场。

那么,新手很难进入区块链和 Web3 吗?也许是,但不一定。就像在所有新领域一样,你会遇到更少的保证,因为劳动力仍在技术上发展中,而且过去到长期的职业发展还不太清楚。然而,从积极的一面来看,早起的鸟儿将加入早期的专业群体,而就业市场的竞争力仍然低于其他技术学科。由于您将面对更少的寻求区块链和 Web3 角色的候选人,因此您更有可能找到工作并谈判更有利可图的薪酬产品。

Web3 专业人员所需的技术技能

开发人员和消费者对 Web3 产品的需求不断增长,这提供了可靠的证据,证明对专业人士具有有利可图的吸引力。如果您学会拥有必要的技能来帮助您在该领域的现有工作中找到一份,那将会有所帮助。从应用程序设计和智能合约开发到内容创建,包含 Web3 职位的广泛类别列表不断增加。其他类型包括不可替代代币 (NFT) 和去中心化金融 (DeFi) 开发的职业,所有这些都需要特定的技能组合。技能组合可分为两类:

技术技能

您现在需要两项技术技能才有资格从事 Web3 的职业。首先是编程技能,包括代码编写,如果您对去中心化应用程序 (DApps) 等独特用例的 Web3 开发角色感兴趣。第二个是密码学知识,因此您可以参与涉及用户数据安全和隐私的工作。

Web3 入门级工作所需的其他技术技能包括区块链基础知识和以太坊、solidity、编写智能合约和前端 Web 开发。您还将选择HTML,CSS,JavaScript,JavaScript框架等技能,以及营销,销售,财务,运营和分析。

非技术技能

虽然区块链和 Web3 工作的大多数薪资估算都涉及开发人员任务,但其他几个角色不需要编码方面的专业知识。在该领域建立职业生涯所需的非技术技能包括出色的写作和沟通技巧以及团队合作的能力。由于 Web3 主要围绕去中心化展开,因此您很有可能最终与分布在广泛地理位置的团队远程工作。因此,除了技术知识外,您还需要发展软技能。创造力对于快速适应不断变化的 Web3 环境至关重要。

新职业的沃土

区块链和 Web3 并不是被夸大宣传的流行语;它们是成熟的技术空间,充满了取之不尽的潜力,可以永远改变我们与网络的交互方式。越来越多的大型科技公司已经认识到这些新兴技术的价值并加入其中,这足以证明这是一个安全的冒险领域,因为它将继续存在。

对 Web3 专业人士的需求不断增长,它很有可能很快成为新职业机会的沃土。令人兴奋的项目、远程工作机会、潜在的丰厚薪水和面向未来的职业是引人注目的因素,如果您对此作为潜在的职业道路有足够的热情,您可能希望尽早涉足。

科里·海梅尔  吉格斯特产品副总裁
Cory Hymel 担任 Gigster 的产品副总裁,Gigster 是一家将优秀软件开发民主化的公司。Gigster 拥有 600 多名工程师,帮助初创公司到财富 500 强公司在全球范围内释放人类云驱动的创新。
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