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我测试了 5 个人工智能简历生成器来帮助找到工作——这就是发生的事情
我渴望有一天早上醒来,让我的人工智能准备好为我工作。在那一刻到来之前,人工智能今天至少能为我做的就是帮助我找到一份我喜欢的工作。

并不是每个人都喜欢简历和求职信,但它们仍然是许多招聘流程中的主要内容。

多年来,雇主还一直在使用人工智能的形式来过滤这些文件,以缩小他们收到的针对任何特定职位空缺的申请范围。

生成式人工智能的最新进展意味着员工现在可以利用可用的人工智能工具在求职过程中增强自己的能力。

我想看看这些工具有多强大。为了找到答案,我创建了一份我想尝试的人工智能简历和求职信生成器的候选名单。《汤姆指南》相信公平竞争,因此我使用它们时就好像我正在以相同的个人资料申请相同的工作一样。

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需要一个目标,我发现 LinkedIn 上有一份真正的职位招聘广告,职位是Meta (以前称为 Facebook)的远程软件工程师,负责生成人工智能,看起来很有前途。

该职位要求候选人拥有两年以上的编码经验和两年以上构建大型应用程序的经验。在没有指导的情况下设计和完成中型到大型功能需要更多的经验。Meta 正在寻找具有或正在获得计算机科学、计算机工程学士学位或同等实践经验的候选人。作为交换,该公司提供年薪 11.6 万美元到 16.8 万美元之间。

我虚构了一位有抱负的元软件工程师 Tamsin Smith,以便拥有可以提交给人工智能的某种个人资料。史密斯拥有斯坦福大学的两个计算机科学学位,完成了 Twitter 的实习,并自 2019 年以来一直在谷歌担任软件工程师。

如果这还不足以让马克·扎克伯格向她提供工作机会,她还会在空闲时间领导一个当地的球探小组。

有了实际的招聘广告和另一个自我,我准备开始审查人工智能工具。请继续阅读,了解我使用了哪些工具、它们生产了什么以及我对其性能的看法。

雷兹.ai
由 Rezi.ai 创建的简历
我的第一次尝试是使用 Rezi.ai,因为它提供免费的基本服务,我想检查一下我设计评论的方式原则上是否可行。确实如此!

确认我的电子邮件后,我正在创建塔姆辛·史密斯的第一份简历。

我面临着“工作定制简历”和“通用简历”之间的选择;我选择了第一个选择,因为这正是本次测试的目的。它要求我提供我所瞄准的职位和公司,但当 Rezi 让我插入我为该职位编写的工作申请时,我措手不及。这不是AI应该为我做的事情吗?

我完成了这个支线任务,然后添加了基本详细信息,例如我的姓名和电子邮件,然后是我之前的工作经验。这是我第一次以项目符号生成器的形式遇到人工智能生命的迹象,以进一步解释我的角色。

Rezi 继续要求我补充我所从事的项目、我的教育背景、认证、课程作业、参与其他组织的情况以及我的技能的详细信息。

下一个令人兴奋的步骤是摘要部分,我很高兴让人工智能来控制。如果我只是想总结一下我的简历,这并不是我自己想不出的,但它至少值得通过。(我想让人工智能根据完成的简历为我写一封求职信,但该功能需要订阅。)

总的来说,Rezi 对它制作的简历打出了 87 分(满分 100 分)的评分,我认为这有点过于慷慨了。如果您对自己想要的简历有一个大概的了解,请务必使用 Rezi,这样您就不必担心格式问题。它还可能在此过程中提供一两个有用的人工智能生成的要点。

如果您担心不使用 Rezi 的人工智能是阻止您获得梦想工作的原因之一,请放心(至少对于其免费版本)事实并非如此。

我的分数:3/5

Resumaker.ai
由 Resumaker 创建的简历
“设计的模板将使您受聘于世界领先的公司,”Resumaker 在其主页上自豪地展示。我还必须付费(0.99 美元)下载我的简历和求职信。当然,我即将被塔姆辛聘用?

到目前为止,我已经掌握了插入详细信息(例如我的教育背景和工作经历)的窍门。在这方面,这里测试的简历构建者几乎没有什么区别。

人工智能开始为我提供文本,我可以将其作为工作成就和标题摘要插入。后者还有很多不足之处,但至少很体面。Resumaker 没有提供增强我的志愿部分的功能,所以我不得不手动编写该部分。总体来说,简历感觉有点枯燥,但至少还算过得去。

不过,幸好这项服务不名为 Coverlettermaker。它生成的每个句子都以“我是”或“我有”开头。当你使用这样的结构时,你能做的就只有这么多了,以使其余的更令人兴奋。此外,它还留下了[公司名称]字段让我填写。人工智能应该帮助我在竞争激烈的市场中找到工作,应该有更高的标准。

Resumaker.ai 声称它创建的数千个应用程序为人们带来了就业机会。如果这是真的,那么从好的方面来说,我们真的不应该过度思考我们发送给招聘经理的内容。

我的分数:3/5

蒂尔总部
由 Teal 创建的简历
在决定每个人工智能构建者是否应该获得及格分数之前,我问自己的主要问题是:我可以按原样发送简历吗?

青色在这里并没有完全成功。

它要求我将 LinkedIn 上申请的具体工作与简历联系起来,并开始分析招聘广告中我应该包含的关键字。极好的!我已经准备好一份量身定制的总结、过去的成就和求职信——我希望人工智能在这些领域发挥其魔力。

不幸的是,这就是我感到失望的地方。在标题摘要中,Teal 最终向我提供了它之前取得的成就的汇编,但也突出地补充说我在“工作授权”方面拥有专业知识。AI 认为 Meta 职位描述中要求的在美国工作的权利是一项硬技能。

它自己的简历得分为79%。

就其求职信而言,我很高兴我可以免费生成它,而不必花时间添加比我已有的更多细节。然而,结果并不是我可以半心半意地自己写出来的。

我的分数:2/5

Kickresume
由 Kickresume 创建的简历
我想测试的最后一个人工智能简历制作工具是 Kickresume,它的月费最高,为每月 19 美元。您可以通过每年一次性付款将价格降至每月 9 美元来降低成本,或者像我一样使用免费试用版。

就在我对简历生成器失去希望时,Kickresume 振奋了我的精神。

它的人工智能作家从始至终都在我身边,为我的工作成就提供了方便的建议,解释了我的认证,并建议了我应该专门为软件工程职位列出的技能。我最终得到了一份看起来很干净的简历,而且我什至不需要出汗。

Kickresume 给出的简历评分为 88/100。

如果我手头紧,需要一份新简历,而不必扫描人工智能生成的句子,以免将我归入“被拒绝”的一堆,那么 Kickresume.com 就是我将访问的第一个网站。

我想在蛋糕上添加一颗漂亮的樱桃,所以我要求 Kickresume 使用它制作的出色简历创建一封求职信。但这就是我不知所措的地方。

虽然没有语法错误,但我觉得人工智能似乎没有考虑我提供的简历和职位描述。它为我提供了几行简短的台词,甚至没有提到塔姆辛在推特和谷歌的虚构经历。你甚至不知道她在斯坦福大学完成了两个学位。根据我对简历的积极体验,我简直不敢相信这是同一个人工智能内容生成器。

我的分数:4/5

聊天GPT
由GPT 创建的简历
没有订阅。没有插件。我想看看 OpenAI 的免费版本效果如何聊天GPT可以对抗上面列出的四个专用人工智能简历和求职信生成器。

我调整了在网上找到的提示,用 161 个字向人工智能询问我的新简历的初稿。然后,我要求聊天机器人根据我提供的职位描述完善其工作,以使我的简历不那么通用。几秒钟之内,我就完成了第二稿。

由于GPT 只给了我简历的纯文本版本,因此我将其提供的内容粘贴到以前的构建者之一的模板中。

我很高兴地宣布,我自己和 Tamsin 对结果都非常满意。该简历可以轻松与我测试的其他服务生成的简历相媲美。我不介意用一些文字来加强教育部分来解释我在斯坦福大学学到的东西。另外,指出 Meta 以前被称为 Facebook 的那句话是我永远不会包含在为 Meta 准备的简历中的。除此之外,GPT 在最短的时间内给了我不错的结果。

我让 ChatGPT 为我制作的求职信给我留下了特别深刻的印象。对于某些人来说,它可能有点太长了,但它可以说是五篇文章中最全面的。

荣誉评分:4/5
判决
已经有报道称,人们使用人工智能来撰写简历和求职信,最终被他们所申请的职位聘用,我并不感到惊讶。但正如本次测试所示,网站声称使用人工智能提供服务并不能保证您可以期望的服务水平。

在寻找人工智能简历和求职信撰写者时要货比三家。也许将其中两个或多个结合起来,以充分利用每个人的特定优势。但要自己完成最后的润色。
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