您是否有两份工作机会并被迫拒绝其中一份,但不确定如何在不让招聘经理不高兴的情况下拒绝?别担心,我们随时为您提供帮助。查看我们关于如何拒绝工作机会的四个专业写作技巧、两个电子邮件示例和帮助模板。
如果您发现自己需要拒绝工作机会,请保持聪明,不要与公司断绝关系。
知道如何礼貌地拒绝工作机会可以让你挽回面子,并有助于与公司保持良好的关系,以防你以后想被他们雇用或与那里的员工建立关系网。
查看下面的提示和示例,确保您知道优雅拒绝工作机会的最佳方式。
拒绝工作机会的 4 个专业技巧
这里有四个专业的写作技巧,您可以使用这些技巧来拒绝工作机会,无论是通过电子邮件、拒绝信还是通过电话:
1. 不要拖延
尊重公司的时间并尽快通知他们您不接受工作机会很重要。
他们需要与另一个申请人一起前进,如果你拖延,你会花费他们不必要的时间和精力。
如果你等到最后一刻才通知他们你要拒绝,不管是什么原因,你都可能会让招聘经理不高兴。因此,虽然拒绝要约可能会有压力,但最好不要拖延发送拒绝信或电子邮件(为了您和他们的利益)。
2. 告诉他们你拒绝这份工作的原因
在从众多申请人中仔细挑选后,招聘经理向您提供了一个职位,因此简单地无故拒绝是不够的。您需要诚实说明您选择不加入他们公司的原因。
如果您因个人问题而拒绝(例如,照顾生病的亲戚),那么您没有义务分享该信息。但是,最好提供一些细节,以免给人留下不好的印象。
另一方面,如果您收到另一份薪水更高或更适合您的工作机会,那么与招聘经理分享是完全公平的。
根据他们有多想雇用你,他们可能会增加他们的薪酬方案或为你提供公司内的另一个职位来补偿你。提示,不管你拒绝的原因是什么,公司都会感谢你的诚实。提供一个你不能接受这份工作的理由比没有理由拒绝更专业。
3. 在拒绝信中表达你的满足
招聘经理花了几个小时审查你的申请、工作经历、推荐信,并与同事讨论将你加入团队。毕竟,大多数候选人会很高兴收到该职位的聘书。
你需要在你的拒绝信或电子邮件中表达同样的满足感,以避免在你拒绝公司时过河拆桥。通过感谢团队的时间和工作机会来开始您的电子邮件或信件。
还可以考虑分享您在面试过程中学到的知识,这可以帮助招聘经理了解应聘者如何看待他们的公司和员工,从而帮助他们继续前进。
在你的拒绝信中分享你的满足感,向公司表明你认真对待这份工作,即使你拒绝了。
4. 保护未来的交流机会
如果您在特定行业工作,遇到同一个人是很常见的。出于这个原因,即使公司此时不雇用你,你也会希望与他们保持开放的联系,以便将来获得交流机会。
拒绝工作机会时,请告诉公司您期待未来与他们合作的任何可能机会。考虑在 LinkedIn 上添加面试官,并重申你喜欢这个团队和公司文化。
提示,保护未来与公司建立联系的机会也很重要,以防当前雇用您的雇主不满意。最好保留你正在拒绝的公司作为未来的后备力量。
礼貌拒绝工作机会的 2 封示例电子邮件
以下是两个用于拒绝工作机会的电子邮件示例,您可以使用它们来开始撰写拒绝信或电子邮件:
如何拒绝不同职位的工作机会
如何因个人原因拒绝工作机会
如何联系您之前拒绝的公司
如果在你的新工作中(或者在你解决了你的个人问题并准备再次开始找工作之后)事情不顺利,与你之前拒绝的公司保持良好的关系是非常有益的。
准备就绪后,给他们发电子邮件与招聘经理联系,看看该职位是否已招满。或者,您甚至可以询问是否还有其他可用的东西。
开始谈话时,你想加入他们的公司的程度以及你改变主意的原因。
最后,给出一个诚实和认真的理由,说明你为什么要离开你之前选择的工作。这将使招聘经理清楚地了解您的情况,并可能使他们同情您,如果您希望他们为您提供另一份工作,这两者都很好。
这是一个示例,您可以将其用作向您之前拒绝的公司发送电子邮件的模板:
由尼克·赫歇尔 撰写,Nick 是 Resume Genius 的数字营销专家,他协助人们撰写出色的简历和履历。最近配备了他的 MBA,你可以找到他......。